English 中文简体
  • первая страница
  • Представление компании
    • о нас
    • основные направления деятельности
  • Услуги компании
  • Центр новостей
  • Оставить сообщение онлайн
  • Привлечение талантов
  • Связаться с нами
  1. первая страница
  2. Привлечение талантов
  3. Консультант по управлению
  • Консультант по управлению
  • Исследователь отрасли
  • Менеджер по международному бизнесу
  • Менеджер по маркетингу и бренду
  • Стажер-консультант по вопросам управления

Консультант по управлению (младший/старший)

Должностные обязанности:
  • Предоставлять клиентам консультационные услуги по стратегическому планированию, организационной оптимизации и оперативному управлению;
  • Принимать активное участие в отраслевых исследованиях и анализе рынка, а также писать профессиональные консультационные отчеты;
  • Помогайте клиентам решать основные вопросы в области управления, рынка и международной экспансии.
Требования к работе:
  • Менеджмент, экономика, международная торговля, деловое администрирование и другие соответствующие профессиональные знания;
  • Иметь опыт работы в управленческом консалтинге или смежных отраслях от 1 года (для старших консультантов требуется опыт более 3 лет);
  • Кандидатам со знанием английского языка будет отдаваться приоритет.

Исследователь отрасли

Должностные обязанности:
  • Проводить углубленные исследования конкретных отраслей (таких как производство, энергетика, сельское хозяйство, розничная торговля, технологии и т. д.) и писать аналитические отчеты по отрасли;
  • Обращайте внимание на политику, рыночные тенденции и динамику технологий и оказывайте поддержку в принятии решений;
  • Обеспечивать поддержку данных и аналитическую информацию для проектов клиентов, а также помогать в формулировании отраслевых решений.
Требования к работе:
  • Экономика, менеджмент, промышленное проектирование и другие смежные профессиональные знания;
  • Иметь глубокое понимание конкретной отрасли и опыт соответствующих исследований более 1 года;
  • Хорошие навыки сбора, анализа и написания отчетов.

Менеджер по международному бизнесу

Должностные обязанности:
  • Планировать и продвигать проекты сотрудничества между китайскими и зарубежными торговыми палатами, а также организовывать участие предприятий в международных форумах, выставках и других мероприятиях;
  • Поддерживать и расширять отношения сотрудничества с китайскими и иностранными правительствами и бизнес-ассоциациями, а также создавать сеть международного сотрудничества;
  • Отслеживайте тенденции международного рынка, пишите соответствующие аналитические отчеты и оказывайте поддержку при принятии решений.
Требования к работе:
  • Международная торговля, деловой английский, международная экономика и торговля и другие соответствующие профессиональные знания;
  • Иметь опыт работы более 2 лет в проектах международного бизнеса или трансграничного сотрудничества;
  • Отличное знание иностранного языка (английский обязателен, предпочтение отдается тем, кто владеет русским, арабским и другими второстепенными языками);
  • Сильные навыки межкультурного общения и способность адаптироваться к командировкам.

Менеджер по маркетингу и бренду

Должностные обязанности:
  • Планировать и осуществлять мероприятия по продвижению бренда компании для усиления влияния на рынке;
  • Отвечает за управление и работу официального сайта компании, новостного интерфейса, социальных сетей и другого контента;
  • Отслеживайте динамику рынка, оптимизируйте маркетинговые стратегии и поддерживайте рост бизнеса компании.
Требования к работе:
  • Маркетинг, журналистика, связи с общественностью и другие соответствующие профессиональные знания;
  • Иметь опыт работы в сфере продвижения брендов или работы на рынке от 2 лет;
  • Обладать отличными навыками копирайтинга и творческого планирования;
  • Знание работы в социальных сетях и инструментов анализа данных.

Стажер-консультант по вопросам управления

Должностные обязанности:
  • Помогайте обычным сотрудникам выполнять базовую работу, такую как сбор данных, сортировка данных и простой анализ;
  • Участвовать в реализации консалтинговых проектов, учиться и накапливать опыт консалтинга на практике.
Требования к работе:
  • Умение пользоваться офисными программами (Word, Excel, PPT и т. д.);
  • Иметь сильные коммуникативные навыки, навыки координации и исполнения.